线下配资平台 员工不愿调岗持续旷工被辞退 法院：无需赔偿
项目完工后，公司计划调整员工工作地点，但员工拒绝调岗且逾期未报到，公司是否有权单方面解除劳动合同？近日，重庆市江北区人民法院审结了一起劳动争议案件，因员工无正当理由拒绝接受公司合理的用工安排，公司以其违反劳动纪律为由将其辞退，法院判决公司无需向该被辞退的员工支付赔偿金。 2021年4月，郭林（化名）入职一家装饰公司，担任材料管理员，工作地点位于重庆中心城区。 去年1月中旬，因重庆的项目完工，且无新项目启动，公司决定安排郭林前往宁夏银川项目工作，调动后的岗位内容、薪资报酬保持不变。 然而，郭林以...
2025-10-19 
